| Про конферению AIESEC |
[Feb. 1st, 2007|09:46 pm] |
| [ | Current Location |
| | В маразме | ] |
| [ | mood |
| | creative | ] |
| [ | music |
| | Умка -> Варган -> Белая Гвардия | ] |
Пошёл я-таки на кофнференцию.
1. Приход.
Пришёл в А-корпус, разделся. Регистрация для студентов на втором этаже, на первом этаже, видимо, - для работодателей и партнёров. Аудитория всё равно двухэтажная, так что нормально.
2. Начало.
Зря я, конечно, пришёл за 40 минут. Начали, как обычно, на 10 минут позже положенного. Зато музыку послушал - особенно порадовала музыка Metallic'и на смычковых инструментах.
Конференция.
3. Вступление.
Понты - как без них. Ноутбук, проектор, экран. Хотя это уже не понты, это норма. Маленькие микрофоны, вода у докладчиков - всё как положено.
Ведущий представляет всех по фамилии, а затем по имени. Противно это, не по-людски как-то.
4. Президент AIESEC в России и Казахстане Анастасия не-помню-фамилию.
Сначала показывает клип про их организацию. "Клип на английском, но уверена, особых проблем ни у кого не будет". В клипе почему-то показан бывший президент AIESEC Pedro какой-то там с противным тоненьким голосом и жутким испанским акцентом. Показаны студенты, ходящие везде с пивом (ну не носят же они что-то другое в тёмных стеклянных бутылках).
Очень много китайцев и индусов. Это политкорректность или тенденция в мировом образовании? По-моему, второе больше.
Все упорно называют организацию "айсек" (потом и другие докладчики) - прям как в честь Айзека Азимова. Один только немец в клипе с хорошим английским сказал "айесек". Молодец, уважаю.
AIESEC объединяет 16 городов в России и Казахстане (как много :D). Анастасия хочет показать девиз AIESEC в презентации PowerPoint. Даже просто начать показ слайдов не может (см. далее факты ниже).
Говорит, что ей 22 года и она заканчивает университет (вроде нормально). Говорит, что переехала в Москву из Краснодара три года назад. Она заочница что ли? Не верю, что можно перевестись из Краснодара в Москву без потерь. Может, она школу закончила раньше. Хотя какая разница. Она учится на журналиста, а PowerPoint'ом не владеет - видимо, собирается "заниматься чем-то, связанным с журнализмом-да" (с).
Поставил ей 5 из 10.
5. Генеральный партнёр конференции - "Юниаструм-банк" в лице управляющего отделением по Челябинской области.
Понравилась его откровенность.
"Мы берём стажёров. Вас тут почти 300 человек. Если вы захотите, то возьмём стажёрами всех. Нам будет трудно, но мы возьмём. Правда денег мы не платим, но у вас огромные перспективы. Потом люди становятся начальниками отделов - вот одна девушка работала стажёром 9 месяцев, сейчас - начальник отдела. Вообще, люди, работающие меньше двух месяцев стажёрами, дальше не идут, два месяца - самый минимум. Остаются реально немногие. Из 200 человек - где-то 20, т.е. каждый из десяти, даже меньше обычно."
Почему он не упомянул ничего о требованиях по образованию кандидатов? Думал, что тут одни экономисты/маркетологи/управленцы? Или это неважно?
Мы узнали, что банк основан в 1994 году тремя выпускниками МАИ для нужд собственных фирм. Докладчик не стал углубляться в детали. Коммерческая тайна?
Зачем-то углубился в статистику, принялся в цифрах расписывать понты своего банка. Затянул на четверть времени для всех докладчиков.
Поставил ему 4 из 10. За нудность.
6. ПРОМАСС.
Как я понял, кадровое агентство. Кидали понты, про себя ничего не сказали. Не помню даже, что поставил. Явно не больше 5.
7. Центр занятости.
Представитель государственной биржи труда. Молодец, умеет вещать. Расписала проблемы: вот, мест в ВУЗах больше, чем будет выпускников, молодёжь не может найти работу, по году сидят на бирже и т.д.
Причин этого не называла. О тех, кому они помогли, не говорила.
Поставил 6.
8. Компания MARS.
Полненькая девушка лет 30.
"Я и не знала, что выступать надо будет, поэтому ничего не приготовила - так, подумала 10-15 минут, у меня и презентаций-то нет". При этом выступила очень хорошо.
Компания MARS - семейный бизнес без акционерного общества. Основана в 1911 году, когда семья Mars (это фамилия, видимо) сделала у себя на кухне первый батончик MilkyWay.
Они делают Mars, MilkyWay, Snikers, M&M's, Skittles, Starburst, Bounty, Twix; kitekat и whiskas, Pedigree и Chappi, а также приправу Гурма'ния.
Т.к. компания семейная, то она старается поддерживать дружеские отношения и в рабочем коллективе. Но об этом потом.
Поставил 8.
9. IVECO - УралАЗ.
Основная компания сейчас - итальянская IVECO, а УралАЗ там так - с боку-припёку.
Показал клип, как новозелпндская команда по регби танцует боевой танец туземцев майори. Я так понял, IVECO - их спонсор. Типа та команда побежает в 85% матчей и такое же число каким-то образом связано с компанией. Кроме этой команды никто ничего и не запомнил.
Поставил, видимо, 7.
10. KPMG.
Молодая девука - максимум 25 лет. Одета под бизнес-леди, но "глаза смотрят на мир маленькими сверкающими детскими глазёнками".
"Я не сомневаюсь, что вы слышали о компании KPMG и вообще о компаниях Большой Четвёрки".
"А вы слышали о них?" - вопрос к читателям. Прим. авт.
На конференции я осознал слово "консалтинг". Правда, ещё до её выступления. До меня дошло, что это consulting. Маразм. В общем, это консалтинговая компания.
Показали очень красивый клип. "Не верю!" (с).
Дальше не понмю вообще, кому чего ставил, кроме последнего.
11. Листик и партнёры.
Тоже консалтинговая компания, только мелкая. Не понятно только, почему "Листик".
12. Канцбюро.
Хороший мужик. Сам владелец. Крупнейшая в России фирма по обслуживанию фирм канцтоварами. "Мы как-то подсчитали, что продали туалетной бумаги до Луны и обратно. ... Сколько надо ручек, скрепок и кнопок для ежегодного оборота в 500 млн. рублей? ... Я закончил Институт Культуры в своё время. ... И фирма начиналась как магазинчик в подвале его. ... И создавал я её не по правилам набора сотрудников, а так (хз как? - прим. авт.). ... Любое высшее образование, особенно в классическом университете таком, как ЧелГУ даёт всё, что нужно для своего дела."
А математику уже затем учить надо, что она ум в порядок приводит. Лобачевский. Прим. авт.
12. ЮжУралКондитер.
Женщина старше 30 лет. Сейчас я-таки понял, что она напоминает мне актрису в образе Джин Грей в фильме X-Men. Прямо один в один.
Оказывается, ЮУК вошёл в холдинг с "Красный Октябрь", "Рот Фронт" и "Бабаевским" ("Пока неясно, как будет называться объединение - "Октябрьский Фронт" или "Красный Рот". (с) КП. Прим. авт.")
13. Группа компаний "Прайс".
Рекалмное агентство. В комплексе - разработка и установка/выпуск. Плюс ещё какая-то фигня.
В графе "что понравилось" написал "Байки".
14. ОАО "Теплоприбор".
Ура! Наконец-то нормальный мужик с горящими глазами. Привлёк внимание к тому, что сейчас промышленные предприятия тоже нуждаются в нормальных кадрах и могут предложить не меньше, чем непонятно чем занимающиеся фирмы.
Поставил ему 9.
Выступления закончились. Объявили coffee-brak. Действительно, вынесли чай, кофе, печенюшки и т.д.
Началась запись на группы для business-case'ов. Записался к компании "Mars", как наиболее близкой к химии.
Feedback
К полненькой девушке присоединилась девушка постарше и стройнее, но, видимо, пониже рангом, а потому более непосредственная.
Они у нас спросили, что такое "Feedback".
Какая-то странная обратная связь, если она для них, оказывается выражается в эффективном указании начальником подчинённому путей решения проблем начальника. Я думал, что совсем наоборот.
Помусолили эту тему разными словами. Выписали "4 цели feedback'а", совпадающие друг с другом с точностью до синонимов.
Рассказали про различные типы feedback'ов, какие они выделяют: stop-start-continue, "У", метафора, пример из жизни, "а если так?"
Business-case.
Нам предложено разбиться на пары начальник-подчинённый и разыграть по ролям схему Feedback-сессии по методу "У": начальник показывает подчинённому что он делает правильно, а потом наводящими вопросами подводит к его проблемам. В общем, start-stop-continue, только завуалированный.
Ситуаций два вида, но обе нереальные, т.к. выставляют тупицей либо бездельником начальника и психически неуравновешенным подчинённого.
Чуть не забыл. Почему-то половина участников в Mars'е была иногороднии, хотя всего было 32 человека. Набрали массовку?
Итог.
Как и ожидалось, это не "поиск и развитие талантов", а набор и использование их. Хотя мало ли, может и окажется полезным "знакомство" с зав.отделом кадров компании "Mars" в России (!!!) (вроде я так понял). |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
namelessbard's journal
excited
Ваше название в переводе с китайского означает ''большой ветер''. Вы, как и он, приходите с моря, с востока (типа по Атлантике до Штатов), и обрушиваете свою мощь на врага. Вас называют ''убийцей городов''. Благодаря особенностям двигателей, Вы можете практически бесшумно подкрасться к противнику и внезапно всплыть возле, например, Статуи Свободы. Но зачем Вам это надо? На Вашем борту — полтора десятка баллистических ракет! Так что приближаться к цели ближе чем на пару тысяч километров смысла нет. Собственно, Вам даже всплывать необязательно. Вылетевшая из Вашей шахты ''Булава'' все сделает за Вас. Если вражеским судам так и не удалось Вас обнаружить вовремя… Что ж, тогда противник обречен на поражение!
